自2010年入社以来，从进入现场的紧张，安排生产的无措，到指导的规范，至主持改善的自信。从初到生产现场接触生产工艺，到学习管理知识不断挑战自我，完成了从一名学生到一线管理者的转变。SMC就像是一名老师不断指引着努力者们的前行。从TWI的四项管理技能到MTP等理论的学习，SMC总结出自己的干部管理基础，用于发现问题解决问题。在职场中以OJT的方式进行工作指导。
在SMC的职场中，温暖和协作给予我最深的感触。从早上的寒暄，休息时的交流经验，到每一个工作任务中的积极提出想法和观点，使我们不论是在生活中，还是职场中，在每个人的脸上有体现了自信的辉光。
一年前的今天，我还是一名在校大学生。从校园招聘活动中，我了解到SMC凭借卓越的声誉、创新的产品和优质的服务，在行业中一直处于领先地位，它生产的全系列气动元件在市场上受到广泛关注；它通过为员工构建良好的工作环境，提供丰富的培训和多渠道的晋升机会，逐步打造出一支高素质、富有创造力的团队……这些都是吸引我加入这个大家庭的闪光点。同时，公司倡导的诚实、正直、勤奋、向上的价值观也深深吸引着我。我相信，在这样的文化氛围中，我能够充分发挥自己的才能，拓展自己的能力边界，提升自己的综合素质，实现个人价值与公司目标的统一。
目前，我在SMC任职的岗位是生产技术部能源管理岗，虽然属于制造间接部门，但与现场生产密不可分。在近一年的工作中，我深刻体会到能源管理工作既是现场生产的基础保障，又能够在一定程度上反映公司的生产情况。同时我也意识到，在这个快速发展的时代，持续学习是非常必要的，作为年轻人更是如此。除了在工作过程中实现创新，进行工时合理化，保证工作规范化、流程化以外，我还通过参加公司的培训课程、与导师交流、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地适应工作需求。
在未来的工作中，我会继续保持这种认真踏实的心态和敢想敢做的精神，展现自己的实力，提升自己的能力，为公司创造更大的价值。
时光荏苒，我在SMC工作已10个年头了。从温州营业所外勤，到浙江营业部行业开发，再到上海营业部市场开发，最后成为昆山营业所所长，我有幸伴随SMC走过了高速发展的阶段。如今，SMC 中国已成为百亿级气动行业的引领者，能在这样的企业为中国工业自动化贡献力量，我深感自豪与幸福。
初入公司时，我对气动知之甚少，随着不断的学习与成长，我逐步了解了气动技术在工业自动化中的重要性，为客户挑选一个 SY 电磁阀或调试一个 ITV 都让我充满成就感。2016 年，在浙江一家二次电池企业做产品知识宣讲，100 多人参与交流，他们对电池行业专业气动知识充满了兴趣与渴望。短短几年的时间，中国的二次电池产业就从跟随变为引领，而SMC 作为气动行业的引领者，也以自己领先的产品、技术和服务支撑着该产业的发展。
2020 年疫情来袭，我们没有等待。刚调到上海的我，马上投入战斗，与部门同事一起联合行业、研发、制造等部门，打破重重障碍，对应口罩机的至急需求。两周内，500 台口罩打钉机实现了ALL SMC 配套。疫情封控期间，我们为客户纳期忙碌，多少个不眠之夜，至今仍历历在目。我们用实际行动践行着“一切以客户为中心，客户需要的就是我们最该做的”承诺。
作为昆山营业所所长，我积极推动组建羽毛球、徒步、游泳、跑步等运动小分队，在确保所员身心健康的基础上，打造开放、精益、高效、创新的团队组织氛围，带领营业所不断进取，销售业绩不断创出新高。
在这个极度内卷的时代，我告诉自己：世自乱，而我心自治，斯为正道。我要持续发挥螺丝钉精神，借助 SMC 全球化资源，深耕细作，持续为客户创造价值，以助力区域内企业立足中国、走向世界为使命和职责。若在 SMC 的工作有期限，我希望能工作到 70 岁，甚至 80 岁。
“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”。入职SMC12年，我的成长和收获是丰硕的。
入职后，我首先从事的是产品质量检测工作，需要给客户返回的产品进行“体检”，以确认是“先天不良”还是环境恶劣导致的无法正常使用。虽说听起来是不起眼的工作，但却是与客户现场的设备能否正常运行息息相关。因此，每诊断完成一件产品都能收获满满的成就感。同时，也更深刻的理解了SMC”顾客至上--以最快的速度对应客户要求，提供满足顾客期待的、高质量的产品及优质服务“这一宗旨。
2021年，公司为了加强知识产权体制管理，在SMC中国技术中心设立了知识产权管理部，我有幸从事知识产权管理工作至今。新的岗位、新的领域对我来说充满了挑战，同时也激起我不服输的劲头。我通过调研相关资料、向专业机构老师请教，渐渐的摸索出一套适合SMC技术人员的知识产权培训的思路，进而作成资料定期分享交流，为知识产权工作打下坚实的基础。
知识产权高质量发展是国家更是SMC的努力方向。未来，我将活用公司提供的有利资源，进一步提升自己的知识产权专业能力，为推动SMC知识产权高质量发展贡献自己的力量。
时光飞逝，转眼间已入职SMC五年。自加入公司以来，我专注于气缸的开发与设计，从最初缺乏设计经验，到慢慢积累产品知识，逐渐可以独立设计产品，再到拜访客户，了解需求，设计出被客户认可的产品，一份份成就感油然而生。这五年的成长，我想与公司注重对员工的培养密不可分。公司不仅提供了丰富的培训资源，极大地拓宽了我的视野，同时，还给予了参加JTC研修的宝贵机会，显著地提升了我的专业技能。
我对SMC的理解也随着时间而深化。这里的氛围简单而纯粹，不追求表面的辞藻堆砌，而是鼓励我们通过踏实的努力去实现目标。SMC的文化，就像那坚实的机械部件一样，朴实而厚重。它教会我，无论是对待工作还是生活，都要有精益求精的态度，不断追求进步。
展望未来，我期待在SMC这个大家庭中继续精进自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量，同时也实现自我价值的提升。
六年前，作为一名应届毕业生，我加入了SMC（天津）制造有限公司财务部，开启了职业成长的新篇章。上学期间，几次外企的实习经历让我相信外资企业是人才学习成长的沃土，它可以扩展我们的视野，帮助我们构建国际化的思维模式。SMC是全球知名的气动元件制造商，以严谨的管理体系和国际化的视野著称。来到这里后，我更加坚信这里就是我最好的选择。
我入职时，正值SMC天津的初创时期，很荣幸能够跟随公司一起从零开始一步一个脚印的积累，在岗位上逐步成长。入职后，公司为新人制定了系统的培养计划，帮助我快速适应岗位并提升专业能力。我先从成本核算开始学习，了解公司基本的生产经营模式，以及产品生产背后需要怎样的料、工、费的投入。后续逐步开始学习应收、应付、费用管理和固定资产管理。目前，天津工厂已完成建设投产，并在不断发展壮大中。而我也在领导和前辈们的悉心指导下，积累了丰富的财务工作经验。
公司十分重视对人才的培养，六年的时间，我已从一名职场新人成长为能够独当一面的总账财务，在专业能力、职业发展和沟通协作上都实现了质的飞跃。未来，我期待在SMC的平台上继续深耕，为公司的发展尽自己的一份力量。
加入SMC已经两年了，依稀记得两年前，我还是一名高校应届毕业生，当时的我被SMC的跨国企业规模和行业领导地位所吸引。后来，真正成为了SMC的一员，我发现SMC不仅是行业的领军者，它更为员工提供了广阔的发展平台和创新机会。能够在这样一个领先的企业中工作，让我看到了无限可能。
作为一名计算机专业的毕业生，在进入IT部门后，我专注于相关业务系统的开发工作，这不仅让我把学到的编程技能真正用在工作中，还让我切身感受到公司对技术的重视和追求卓越的精神。在项目推进过程中，我与同事们紧密合作，每次系统优化和新功能上线，都凝聚了大家的智慧和努力，最终有效提升了一线同事的工作效率，促进了业务的顺利开展。在这个过程中，公司的培训和领导同事们的支持，也让我快速成长，提升了专业技能和工作能力。
在SMC的工作经历不仅让我对未来充满信心，也让我更加坚信当初的选择是正确的。希望在未来的日子里，能够继续为公司的信息化，自动化，智能化做贡献。
